聘用合同是具有广义的劳动合同的法律特征，是广义劳动合同的某种的特殊形式，主要表现为以下方面：

1、聘用合同的一方当事人必须是用人单位，另一方的当事人则是受聘人员。

2、聘用合同双方当事人是要具有身份上的隶属关系。

3、聘用合同是要式合同。

4、聘用合同是诺成合同。

5、聘用合同有一定的试用期。