会计岗位的划分，要从本单位的会计业务量和会计人员配备的实际情况出发，按照效益和精简的原则进行。
会计人员的工作岗位一般可分为：
(1)会计主管、(2)出纳、(3)往来结算、(4)财料物资核算、(5)固定资产核算、(6)工资核算、(7)成本费用核算、(8)收入利润核算、(9)资金核算、(10)稽核、(11)会计电算化管理、(12)总帐报表等。
这些岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，各单位可以根据自身特点具体确定。需要注意的是，为贯彻内部控制中的“账、钱、物分管”的原则，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管及收入、费用、债权债务帐目的登记工作。对于企业的会计人员，应有计划地进行岗位轮换，以便会计人员能够比较全面地了解和熟悉各项会计工作，提高业务水平。
重要的会计岗位也是由各种小的智能岗位组成的，面对如此之多的岗位划分，作为创业者的你是不是觉得迷茫了？对于创业公司来说增加一个人就意味着创业资本的增加，所以创业公司在增加员工数量方面也是非常谨慎的，现在有很多代理记账、税务代办、财务审计等业务的公司，例如多多法务商城：一年的费用也许还没有一名正式员工一个月的工资高，而且这些代理人员也都非常专业，且安全高效，创业公司完全可以通过这种方法来实现财务管理，从而节省资本和时间在其他更重要的事情上。
