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海尔“午休门”背后,管理制度传统,市值净利双掉队

2019-10-10 18:41:20

 

据相关媒体报道,海尔集团前员工刘宇(化名)表示:“在海尔工作,中午不让趴桌子,晚上不让早于7点下班。周六不让休息,休息得请假,但不让打卡,默认为自愿上班。上班时间开会,下班了才能踏踏实实工作。”甚至被曝光,海尔在整治午睡时,“连停车场都要抽查”。

 

相比起在法律层面是否站得住脚,大众显然更加关注海尔开除4名员工的做法是否符合情理和人性。将心比心,谁也不愿把一句“社畜”的调侃应验到现实中。


 

回顾海尔集团的历史,1984年,海尔集团成立,历时35年才取得现在的成就。在今年6月发布的中国500强企业排行榜中,海尔排名第79位,位居家电行业第一。但是不管是营收还是市值,海尔都已开始显出疲态。

 

目前,美的集团营收已远远超出海尔,格力的营收与海尔也不相上下,近日公布的上半年财报显示,海尔上半年营业收入为989.8亿元,而同时期,美的集团上半年实现营收1543亿元,格力电器实现营收983.41亿元。除此之外,海尔的净利润与格力、美的相比也相距甚远。美的与格力的市值均已超过3500亿元,而海尔智家的市值却一直在千亿元左右徘徊,不及美的与格力的三分之一。

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