每一个公司不管大小都一定会遇到法律纠纷，那遇到这种法律纠纷公司一般会采取怎样的行动呢？有部分公司都是遇到问题才想着找律师，在这之中，中小企业的比例又占绝大多数，那么这些中小型企业的负责人，往往是在遇到法律纠纷，或者要打官司的时候才来找律师，为什么平常没有找公司的法律顾问先咨询一下?为什么非得要打官司了，被别人起诉了，甚至非常被动的时候，才带着法院传票来请律师呢?
老板们的回答很简单，因为我公司规模比较小，平常不需要打官司，所以，不需要请律师做企业法律顾问。
老板们的回答看似很有道理，公司日常没有发生纠纷，就不需要律师解决嘛。但是，恰恰是这类中小企业，更需要法律服务，更应该注重平常的风险防范，更应该请法律顾问。那么到底中小型企业有没有必要请法律顾问呢?多多法务来为您详细讲解一下。
其一：上规模的大公司，其实各方面都比较规范，人事部、行政部、法务部等等，各部门功能齐全。公司规模大，势力雄厚，职能部门周全，所以，在法律风险防范方面相对比较完善，这类大公司，即使没有专门的律师作为法律顾问，他们照样能运转良好，规避法律风险。当然，大公司一般都有律师作为法律顾问。
其二：中小型企业，相对于大公司，职能部门本身就不太健全，一般都是人事兼带行政，并没有专门的法务部门，公司的劳动人事、规章制度、合同文本、应收账款风险管理等等，各方面管理本身就不太专业，这就蕴含了诸多法律风险：比如，因为对劳动法、劳动合同法等，人事劳动法规等专业常识的缺乏，容易发生劳动仲裁纠纷;因为对经济合同法、应收账风险管理及知识产权法等领域，缺乏专业知识，往往会发生合同诉讼，侵权诉讼，这类诉讼，如果争议的标的(金额)巨大，往往会决定小企业的生死存亡，这绝对不是危言耸听。
其三：中小企业聘请法律顾问，企业成本到底有多大呢？中小型企业的法律顾问费用，一般在3—5万/年，平均到每个月大概为2500—4000/月，这个费用，一般企业绝对能够承担，带来的好处是什么呢？企业的重大劳动仲裁、重大合同诉讼、重大项目或投资等风险，完全可以规避，是在发生问题之前就被律师给合理规避了。比已经发生纠纷，或者已经发生诉讼后，再请律师去诉讼的花费及企业可能面临的损失而言，3-5万/年的律师顾问费，对单位而言是非常划算的。况且，企业日常经营中，有任何的法律咨询，都可随时咨询律师。
所以，对于中小型企业主而言，多多法务商城建议本着企业长久经营、稳定经营、安全经营的目的，聘请一位律师作为常年法律顾问是非常必要的。尤其是新的《劳动合同法》已经实施，金融风暴之下，企业裁员、减薪、调岗、停工、放假等许多棘手的法律问题不可避免，许多企业由于有着先天性的缺陷，将面临着生死存亡的境地，为此，聪明的企业决策者已经意识到，为避免企业运营过程中可能出现的法律风险，聘请专职律师担任常年法律顾问，确实是一件重要而且必需的事情。在做出重大决策之前听取律师的建议，无疑可以有效地防患于未然。
