2019河北邢台任县人社局公开招聘职教中心、公安局等单位114名公告
为满足我县
工作需要，解决
工作人员
短缺问题，
根据国家相关规定
拟
面向社会公开招聘
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二
、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三
、招聘条件、岗位、人数
一
)应聘人员应具备以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德；
3．具有符合岗位要求的工作能力；
4．具有正常履行职责的身体条件；
5．具备岗位所需要的其他资格条件（详见附件）
(二)招聘人数和岗位条件：
职教中心公开招聘学前教育专业教师3名、电子商务教师3名。
具体招聘人数和岗位条件详见《
年公开招聘职教中心工作人员岗位条件表》
公安局公开招聘辅警50名。
具体招聘人数和岗位条件详见《
年公开招聘公安局工作人员岗位条件表》
民政局公开招聘社会救助经办人员46名、特困供养机构服务人员6名。
具体招聘人数和岗位条件详见《
年公开招聘民政局工作人员岗位条件表》
具体招聘人数和岗位条件详见《
年公开招聘
工作人员岗位条件表》
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生
因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员不得报考。
四
、招聘程序
（一）发布公告
2019年8月
日通过
任县政府信息公开平台（
向社会公开发布招聘信息。
二
）网上报名和资格
初审
采取网上报名、资格初审、
现金
缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。
1.报名时间：2019年
8月16日9:00至8月20日12:00
登录
注册报名
2.资格初审：工作人员依据招聘岗位设置的条件在网上进行资格初审，通过资格初审并现场缴费的考生即为报名成功。
3.报名考务费每人100元，需现金缴费。
现场缴费时间：2019年8月19日9:00至8月20日17:00
任县人力资源和社会保障局（滏阳路3号313房间）
4.网上报名的基本程序
考生
必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责
在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
，近期免冠证件照，格式为
否则
将被报名系统自动拒绝
请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因
缴
费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。
凡是在规定时间
内
未完成相关操作的，将被视为自动放弃。
同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
5.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3：1，报考人数达不到开考比例的，经招聘工作领导小组
研究同意
，可适当降低比例或
核减
取消该岗位招聘计划。
6.准考证打印：报名并缴费成功的考生于2019年8月23日9:00至8月24日17:00登录网上报名系统根据提示自行下载打印《笔试准考证》，未在规定时间内下载打印的，视为自动放弃笔试考试。
7.报名考务费减免对象和办法：享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在现场缴
费，待笔试结束后
到
任县人力资源和社会保障局（滏阳路
审核并办理减免报名考务费用手续
，逾期不再受理。
具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县、乡民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县、乡扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。
三
）笔试
1.笔试采取闭卷的方式进行，时间为120分钟，满分100分。
2.笔试内容：
（2）公安局辅警、民政局工作人员笔试内容《公共基础知识》100分，一张试卷。
本次
考试不指定辅导用书、考试范围等。
目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
3.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
4.成绩查询。考生可通过
任县政府信息公开平台（
相关公告
查询笔试的成绩、进入面试人选名单及最低控制分数线。
对达到笔试最低控制分数线
以上
的考生，分职位依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选
资格复审
人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入
资格复审
人选；
达不到
资格复审
（四）资格复审
、体能测试
公安局辅警证件审核合格的，还需进入体能测试环节，现场发放体能测试通知单。
1.体能测试时间：
具体时间、地点和有关要求详见体能测试通知单
2.体能测试内容：男性考生包括纵跳摸高、10m×4往返跑、1000m跑;女性考生包括：纵跳摸高、10m×4往返跑、800m跑。体能测试合格标准参照人民警察体能测试项目和标准执行。
3.体能测试合格人员进入面试环节。
（五）面试
1.面试时间和地点：面试时间、地点以面试通知
单
为准，面试时考生必须携带有效期内二代身份证和面试通知
单
方可参加面试。
2.面试方式及分值：
采取结构化面试方式进行。
主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力和专业素质。面试实行百分制即满分
，面试成绩采用
，面试成绩在面试结束后予以公布。
3.总成绩合成：总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%（总成绩保留到小数点后两位）
（六）体检
与
考察
依据报考岗位总成绩，按
位
总成绩出现并列的，按笔试成绩高者确定人选。
体检不合格者，由同一岗位符合条件人员从高分到低分依次递补，体检费用由个人承担。
体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
（七）公示
根据考生的笔试、面试、体检、考察情况，审核汇总后，在
任县政府信息公开平台（
进行公示，公示期为七个工作日。
五
、主要职责及工资待遇
1.县职教中心人事代理教师主要从事教学工作，
工资参照我县同等条件正式教师工资标准执行，
按规定缴纳基本养老、医疗、工伤保险。
所需经费纳入县财政预算。
工资执行我县最低工资标准
（含个人应缴纳的保险）
按规定缴纳基本养老、医疗、工伤保险
，并根据从事警务辅助工作年限、考核结果等情况，实行工资动态调整。
工作一年后，执行层级工资，根据所定层级，月增加最低
所需资金由县财政拨付。
3.民政局社会救助经办人员、特困供养机构服务人员
主要从事县乡社会救助经办工作
及特困供养机构服务工作
工资待遇为我县最低工资标准的
，从社会救助工作经费或社会救助专项资金中统筹安排。
。所需经费由公司自筹。
六
、人员管理
1.职教中心此次招聘的教师采用人事代理方式，由职教中心
委托任县人力资源交流服务中心代理人事关系。
聘用人员实行一年试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，参照事业单位工作人员转正定级方式，确定试用期满后工资；不合格的，取消聘用。合同期满后，考试考核合格者，根据用人单位工作需要可续签聘用合同，在编制计划内，经参加人社部门组织的事业单位工作人员公开招聘考试、考核后，择优办理事业单位工作人员聘用手续。
2.公安局此次招聘的辅警采用劳务派遣方式，
由用人单位委托的劳务派遣公司统一签订劳动合同，试用期
3.民政局此次招聘的工作人员，由聘用人员与民政局签订劳动合同，原则上三年一签，再用再签。
双
方同意可续签合同。
特别提醒：
考生要
资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任。
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