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▼【招聘】汉川喜之缘酒店招聘
工作地点:汉川市西湖大道，汉川市水产局旁（原喜之缘酒店）
公司名称:海凡星连锁酒店—汉川喜之缘
薪资待遇:面议元/月
一、岗位：收银员待遇：月薪3000-4000元
工作时间：白班07：30-14：30，14:30-22:30，22:30-次日07:30，三班倒，月休4天
职位描述：
2、会员卡及相应促销活动的宣传工作；
3、负责客人换房、行李寄存等服务；
4、处理其他临时性前台工作；
工作职责：
1、35岁以下，中专及以上学历，女士优先。
2、身体健康、普通话较标准，会基本的电脑操作；
3、反映灵活、工作有热情、有耐心，有一定的服务意识、沟通能力；
4、能适应倒班工作。
二、岗位：餐厅服务员待遇：2200-3000元上班时间：08：00-18：00，中午13:00—15:00之间休息2个小时
岗位职责：
1、客房查房、卫生打扫；
3、其他临时性工作；
岗位要求：
1、55岁以内女性，身体健康，勤劳肯干；
2、有较好的服务意识，责任心。
3、有过客房服务员经验者优先。
三、岗位：客房服务员
待遇：2200-3000元
上班时间：08：00-16：30，月休3天；
岗位职责：
1、开餐前做好全面的卫生工作，保证为客人提供优雅干净的环境。
2、服从领班安排，按照工作程序与卫生标准做好各项开餐准备工作。
3、按照服务程序及标准为客人提供优质服务，点菜、上菜、酒水服务、结帐。
岗位要求：
1、55岁以内女性，身体健康，勤劳肯干；
2、有较好的服务意识，责任心。
3、有过客房服务员经验者优先。
▼【招聘】金鹤商贸招送货工若干
工作地点:汉川城区
公司名称:金鹤商贸
薪资待遇:3000-5000元/月
工作地点:汉川市西湖路西湖国际九栋门面102号丁丁装饰
薪资待遇:3000-5000元/月
因店面业务扩大，现诚招以下岗位：
公司前台----薪资：3000+提成
室内设计师----薪资：面谈
实习设计师----薪资：面谈
业务员----薪资：面谈
市场部经理----薪资：面谈
销售员----薪资：
面谈 能吃苦耐劳，善于沟通，有同行业经验者优先。
以上岗位薪资高，福利好
▼【招聘】高薪招聘网络管理专员
工作地点:武汉市江汉区
公司名称:商机在线武汉
薪资待遇:0元/月
岗位职责：
1.互联网相关职业，需对互联网感兴趣。
2.能积极主动学习互联网知识，配合其他部门高效完成工作。
3.会文档整理，调整相关账户。（百度、360、神马、搜狗、抖音、腾讯）
4.能与客户进行有效沟通，保持良好的业务关系。
5.爱岗敬业，吃苦耐劳，勤奋上进。
薪资待遇： 试用期：5000元/月
转正：岗位工资+绩效+奖金 工作满一年转正交社保
福利：免费培训上岗，包住宿
年龄：30岁以下
联系人：蔡先生---
▼【招聘】熊老幺河鲜馆高薪诚聘
工作地点:东正街下沿河3号
公司名称:熊老幺河鲜馆
薪资待遇:3000-5000元/月
服务员----4000~5000元，每月休息2天，年中年底有奖金。
年龄：30~40 配菜员（厨嫂）----4000~5000元，每月休息2天，年中年底有奖金。年龄：30~50 有工作经验优先。
▼【招聘】诚聘英语数学作文老师
工作地点:汉川市欢乐街小天桥老粮食局四楼
公司名称:汉川小新星教育
薪资待遇:5000-8000元/月
▼【招聘】招聘
工作地点:汉川市西湖路西湖明珠26栋
1，业务主管1名：25——45岁，大专及以上学历，男女不限，性格外向，具有一定的亲和力，有较强的业务拓展和沟通能力，会简单操作办公软件，能带领团队完成公司销售目标，有一年及以上工作经验，月休四天，综合月薪4000——7000。 有快消行业经验者优先。
▼【招聘】售后专员
工作地点:体育馆路洲际观天下旁
公司名称:中国人寿保险公司
薪资待遇:3000-5000元/月
1.维护和开发公司分配的老客户
2.宣传公司的活动
.整理客户资料并做好相关售后服务工作
▼【招聘】高薪招聘系统操作员
工作地点:汉海国际写字楼807
薪资待遇:5000-8000元/月
招聘岗位：系统平台操作员
年龄：18-35岁男女不限
学历：高中及以上
薪资：5000－7000元以上+全勤
岗位说明：
1、工作时间：8小时工作制
2、薪酬组成：底薪+绩效+全勤＋补贴
3、工作地区：汉川
4、任职要求：
（1）系统化平台操作（带薪培训）
（2）熟悉各种智能手机（移动终端）系统的操作（IOS/Android）
（3）有团队协作精神，能服从团队管理；
（4）职位属性：全职（可招募有固定时间的兼职）
岗位试用期：7天
招聘人数：20人
▼【求职】求职
最高学历:高中/中专
期望薪资:2000-3000元/月
工作经验:3年以上
期望职位:店员，营业员
之前在西餐厅和火锅店工作
▼【求职】求职
最高学历:高中/中专
期望薪资:5000-8000元/月
工作经验:10年以上
期望职位:办公室，销售，司机等
之前在国企中铁铁路上班，工作的岗位有:领导项目经理开过车，办公室，招接待领导，机械管理等。由于回汉川陪老婆孩子需在汉川找一个简单适合稳定的工作，能吃苦耐劳，有责任心。
有意者皆与我联系！！！
▼【求职】回家工作离家近一点
最高学历:初中
期望薪资:8000以上元/月
工作经验:5-10年
期望职位:挡车工
为人踏实肯干，不善言语
▼【求职】驾驶员
最高学历:初中
期望薪资:3000-5000元/月
工作经验:10年以上
期望职位:开车
▼【生意转让】
转让费:60万元
商铺租金:10000元/月
面积:1500平
宜佳城市酒店位于欢乐街老人民医院斜对面，地处繁华商圈，酒店共有35间客房，2.3.4共三层，电梯上下。
▼【生意转让】
转让费:0万元
商铺租金:0元/月
面积:80平
西门桥旺铺转让，原窗帘店，带货一起转
价格面谈，
▼【车找人】
出发地:汉川城区
目的地:黄石城区
乘车时间:2019-06-05 08:00:00
可乘人数:3人 不能带宠物和大型行李
▼【招聘】加油站招聘
工作地点:汉川市华严农场
公司名称:中国航油华孝加油站
薪资待遇:3000-5000元/月
加油员，8人，18-35周岁；洗车工，6人，55周岁以下；主管工资面议。
▼【求职】司机
最高学历:初中
期望薪资:3000-5000元/月
工作经验:10年以上
期望职位:司机 有责任心，能吃苦
▼【招聘】
招聘行业:店长/导购员
公司名称:汉川顾家家居专卖店
现诚聘：
1、顾家家居店长5名:
27-42岁,高中以上学历,要求具有2年建材家具店长管理经验.综合月薪5000-10000元,月休4天.
2、顾家家居导购员15名：
23-38岁，高中/中专以上学历，五官端正，懂电脑，有销售经验者优先。综合月薪4000-7000元，月休4天。
福利待遇：转正后购买社保，满勤补贴、提供上下班通勤车、每月生日聚会、节日福利；一年一次的集体旅游活动等。
▼【招聘】
招聘行业:前台/教师/市场经理
公司名称:小天鹅艺术中心
现诚聘：
1、艺术中心前台：
年龄：18—35岁
性别：女
1年以上工作经验 综合月薪：2200—8000
课程顾问，介绍校区培训课程！寻找有亲和力，有销售经验，有梦想，喜欢小朋友的前台。
2、市场部经理：
年龄：18—35岁
性别：男
1年以上工作经验 综合月薪：2200—8000
市场部经理，活动策划，招生宣传！
3.各科目教师：
招聘艺术类科目任课教师 18—35岁，薪资面议
开设科目:美术，舞蹈，主持表演，书法，钢琴，古筝
寻找相关专业的老师加入我们，寻找有责任心，有爱心，喜欢教育事业的优秀老师！呵护孩子的梦想，不辜负每一位家长！
▼【招聘】
现招聘：
一.综合行政管理
年龄：25-45岁
性别：女 婚况：已婚
综合月薪：5000—7000 五年以上经验
主要负责
人事：
1、薪酬管理，年度薪酬制度的完善，销售人员薪资的设定及完善，人员费用的测算及控制、薪资表的审核、人员费用分析
2、招聘管理，中高层团队，销售团队，职能团队，制造部团队等建设工作 3、绩效管理，销售人员激励机制的建立及实施，完善 4、员工关系管理：入职，离职，调动等流程的完善，实施等工作；劳动合同管理、人员调整、劳动纠纷的预防、劳动纠纷案的应对 5、人力资源相关管理制度的制定及完善 6、福利机制的完善 7、部门团队管理工作
行政
1、月度会议的组织、安排、实施、年会及晚会的统筹安排
2、办公室日常管理 3、用章管理 4、公司证件管理 5、公司产品商标注册及管理 6、企业文化的打造
任职要求：
1、3年以上人力资源管理工作经验
2、沟通表达能力强，组织能力强，有较好的系统思维能力 3、目标感强，责任感强、处事效率高
4、为人和善、处事灵活
二.销售顾问
综合月薪：5000—10000 三年以上经验
年龄不限 性别不限 学历不限
良好的沟通能力，有亲和力，能够精准的帮助客户更好的了解公司金融产品，富有责任心，上进心，抗压能力强，期望挑战更高的薪资待遇！有相关保险，理财工作经验者优先！
吃苦耐劳，悟性高，会举一反三，有一个很好的学习力，可以很好的与客户进行沟通交流。有一定的资源人脉
三.营业部经理
综合月薪：12000—20000 五年以上经验
年龄不限 性别不限 学历不限
1.组织团队人员完成销售计划，管理销售工作，落实完成团队各种销售目标
2.处理、解决客户投诉，熟悉本团队客户资源及重点客户合作情况，进行客户分类，针对不同客户的需求提供不同的产品服务与定期回访；
3.组织好团队新员工的业务及专业培训、学习工作，不断提高员工的业务水平，积极开展好员工的思想教育工作，树立适应新形势下投资行业发展的营销观、价值观
四.团队总监
综合月薪：8000—15000 三年以上经验
年龄不限 性别不限 学历不限
1.组织团队人员完成销售计划，管理销售工作，落实完成团队各种销售目标
2.处理、解决客户投诉，熟悉本团队客户资源及重点客户合作情况，进行客户分类，针对不同客户的需求提供不同的产品服务与定期回访；
3.组织好团队新员工的业务及专业培训、学习工作，不断提高员工的业务水平，积极开展好员工的思想教育工作，树立适应新形势下投资行业发展的营销观、价值观.
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