“没想到工作了还可以参加继续教育，一定要把握好这个学习机会。”莘塍街道一村干部陈志杰，最近又返校当起了学生。学习完法律基础课的他告诉
今年3月开始，我市41名村干部利用休息时间上课充电，齐齐回归学校当起了“大学生”。由市委组织部、瑞安城市学院(瑞安电大)联合举办的首批村“两委”中青年干部行政管理专业大专班正式开班学习。两年半后，这批我市本土培养的“大学生村官”将学成毕业。
瑞安城市学院(瑞安电大)招生处主任方基甸介绍，该班面向全市各乡镇、街道村“两委”中青年干部组班，专业为行政管理(村镇管理方向)，学制2.5年，课程涵盖20门必修课共76个学分，采取集中面授、远程教学、现场培训、基地实践相结合的形式。首批学员平均年龄43岁，均为高中学历。“学员修完规定课程，经考试成绩合格，将颁发国家开放大学毕业证书，国家承认学历。”
据悉，该班级实行地校合作，学费分别由学校根据相关政策和地方乡镇财政补助进行减免，最终学员只需担负三分之一。瑞安城市学院还推出招生报名“最多跑一次”，首批招生在湖岭镇、林川镇和芳庄乡开设报名点，提供“一站式”便民服务。
“村干部的学习热情完全超出了我们的预期。”方基甸说，此次招生对象原则上面向45周岁以下的中青年村干部，但很多50多岁的村干部报名也很踊跃。任课老师姜希说，大专班不是“保过班”，有考试也要写论文。“不少学生都格外用功，下课了也会追着我们提问。”她说。
“很久没有接触课本，刚开始还觉得有点吃力，现在已经适应了，也进入了学习状态。”担任班长的卢献胜是湖岭镇六科村党支部书记，也是一名有20多年工作经验的村干部。他说，充电不是为了文凭学历，而是开阔眼界、提高能力。“有了系统的知识储备，今后改进工作也有了明确抓手，就更有底气建设新农村。” 据介绍，此次瑞安城市学院(瑞安电大)为村“两委”中青年干部单独组班，还量身定制学习和实践课程。“我们聘请了农村行政管理方面专家担任任课老师，加强实践教学环节，确保村干部学有所成，从而有效提升村干部的综合素质，为加快推进‘乡村人才振兴’战略做出积极贡献。”瑞安城市学院(瑞安电大)院长郑锡灯说，下步，他们将继续面向全市乡镇、街道招生开班，争取让更多村干部有机会深造。(
