在职场上，经常有人困惑，到底我应该选择去大公司当个螺丝钉，还是去小公司发光发热燃烧自己？当然，笔者多数的建议是，具体情况不同、当下的职业发展追求和目标不同，肯定是会做出不同的选择。当我们选择一个机会时，除了要考虑公司的知名度外，也要慎重考虑，自己在公司，是否能得到足够的发展和锻炼机会。
职场论坛，一名腾讯的员工发帖感慨到。在鹅厂做业务后台研发，干的活全是业务，感觉真的没有技术含量，当初的技术就白学了，快忘完了，好担心失业。这样的感慨也是瞬间友的围观与议论，我们再友都是怎么说。
五百强，Big Four，BAT，TMD……这些顶着闪耀光环的大公司，几乎是我们不少职场人瞻仰对象。但多数已经已经在大公司中有过相当的工作经验的职场人，多数会慢慢发觉在这些大厂光环的背后，其实很多大厂的员工真没有那么牛逼，这是为什么？那是因为大公司把工作细分话，就像工厂的流水线一样，打螺丝的打螺丝，贴商标的贴商标，其他的什么都不用你管，各负其责。所以长久下来，单一的工作让你只精于一门，很多东西长时间不用就忘了，很不利于个人发展。
于是就会出现该腾讯职场人吐槽的这一幕，学到的技术慢慢都忘了，害怕失业。眼高手低，成了温室里的花朵，生存能力退化，却又自视清高。一旦失去大公司的环境，瞬间不知所措。所以笔者也不赞成在大公司待太久，待太久基本就废了，按现在的职场规律，2、3年跳一圈，对个人来说也是一个不错的选择。
虽然大公司有大公司的劣势，但对于应届毕业生，笔者是不建议加入创业公司的。首先，公司没有能力给你mentor去教你一些技能，而刚毕业更缺乏经验、工作方法与思路，就很容易迷失方向。
当然，人在职场，懂得取舍，运用自身优势，或者能将自己劣势转化为优势，逆袭也是有可能的，关键在于心态。
